Oficina de Control Interno
Dra. Margarita Monsalve de Salazar
Correo: controlinterno@cpsm.gov.co
PROPÓSITO PRINCIPAL JEFE DE CONTROL INTERNO
Organizar la evaluación del Sistema de Control Interno, para determinar la eficiencia, eficacia y efectividad de los controles asociados a cada uno de los procesos de la entidad y proponer acciones para su mejoramiento.
FUNCIONES ESENCIALES CONTROL INTERNO
- Planear, dirigir y organizar la verificación y evaluación del Sistema de Control Interno de la CPSM.
- Verificar que el Sistema de Control Interno esté formalmente establecido dentro de la organización y que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos y, en particular, de aquellos que tengan responsabilidad de mando.
- Verificar que los controles definidos para los procesos y actividades de la Entidad, se cumplan por los responsables de su ejecución y en especial que las áreas o empleados encargados de la aplicación del régimen disciplinario ejerzan adecuadamente esta función.
- Verificar que los controles asociados con todas y cada una de las actividades de la organización, estén adecuadamente definidos, sean apropiados y se mejoren permanentemente, de acuerdo con la evolución de la entidad.
- Velar por el cumplimiento de las leyes, normas, políticas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas de la organización y recomendar los ajustes necesarios.
- Servir de apoyo a los directivos en el proceso de toma de decisiones, a fin que se obtengan los resultados esperados.
- Verificar los procesos relacionados con el manejo de los recursos, bienes y los sistemas de información de la entidad y recomendar los correctivos que sean necesarios.
- Fomentar en toda la organización la formación de una cultura de control que contribuya al mejoramiento continuo en pro del cumplimiento de la misión institucional.
- Evaluar y verificar la aplicación de los mecanismos de participación ciudadana, que en desarrollo del mandato Constitucional y legal, diseñe la entidad.
- Mantener permanentemente informados a los directivos acerca del estado del control interno dentro de la entidad, dando cuenta de las debilidades detectadas y de las fallas en su cumplimiento.
- Verificar que se implanten las medidas respectivas recomendadas.
- Coordinar, dirigir y elaborar los instrumentos de planeación necesarios para el cumplimiento de las metas institucionales, en atención a las políticas definidas por el Director General.
- Las demás que le asigne el Director de la CPSM, de acuerdo con el carácter de sus funciones.